Главная › Новости

Виды пенсионного обеспечения - по обязательному социальному страхованию, понятия

Опубликовано: 02.03.2024

Майские пенсии в 2018 году будут выданы своевременно!

Пенсионная реформа началась 01 января 2002 года.

Она преследовала благие цели:

Закончить период «уравниловки» в начислении пенсий. Добиться справедливого распределения пенсионного обеспечения в зависимости от стажа работы и величины взноса каждого индивидуума. Вывести российского пенсионера «из бедности».

К видам пенсионного обеспечения относятся страховая и накопительная часть пенсии.

Пенсионный фонд РФ и пенсионное обеспечение

С 2002 года страховой «котёл» был поделён на две части: появились страховая и накопительная часть пенсионного обеспечения. У молодого населения России появилась возможность приумножать свои накопления путём внесения на личный счёт собственных денежных средств. В то же самое страховая часть пенсионного обеспечения стала расти в зависимости от величины взносов и количество лет стажа.

Но к 2014 году власти проинформировали о печальном результате прошедших реформ. Количестве пенсионеров увеличивается с каждым годом. На каждого работающего человека стало приходиться по три нетрудоспособных гражданина. Бюджета Пенсионного Фонда на всех катастрофически не хватало.

Обеспечить достойное содержание на пенсии – вот задача действующих законодателей. Именно поэтому с 01 января 2015 года власти ввели бальную систему оценки того или иного периода в трудовой деятельности. Именно поэтому было решено произвести «заморозку» накопительной части пенсии.

Именно поэтому население страны пугают следующими переменами:

увеличение возраста выхода на пенсию; отмена пенсионного обеспечения для работающей части пенсионеров; увеличение общего трудового стажа, за который начисляется трудовая пенсия.

Тем не менее, законодатели оставили все социальные программы. Государство гарантирует минимальные выплаты всем пенсионерам, без исключений. В список получателей пенсии входят даже те, которые не проработали ни дня.

Чтобы разобраться, какое пенсионное обеспечение предоставляется в рамках обязательного социального страхования, попробуем «разобрать» всю существующую пенсионную систему Российской Федерации на отдельные «кирпичики».

Основные понятия

В новой пенсионной системе с 2002 года появились новые понятия, как, например, СНИЛС, новые виды пенсионного обеспечения: накопительная и страховая часть пенсии. С 2014-2015года к этому списку добавились другие термины – пенсионный балл, отмена индексации единовременной выплатой, программа государственного софинансирования пенсии и т.д.

СНИЛС

У каждого работающего гражданина есть своей индивидуальный счёт в Пенсионном Фонде. Номер этого счета указан на СНИЛС – зелёной пластиковой карточке. На этом идентификаторе «скапливается» информация о всех взносах, направленных от лица работодателя или уплаченных самим застрахованным лицом.

При обращении в ПФ РФ расчет будущей пенсии производится, учитывая трудовой стаж и величину взносов. Если этих показателей не хватает для использования повышенных коэффициентов, то пенсия планируется по социальным программа того или иного региона.

Накопительная часть

Эта часть пенсии формирует у тех, чья дата рождения исчисляется с 1967 года и моложе. По общему правилу работодатели отчисляют на этот вид пенсионного обеспечения 6 процентов всех доходов трудоспособного гражданина.

Страховая часть

Страховая часть копится у всех. Чем больше трудовой стаж, тем больше льгот и гарантий получит гражданин на пенсии. 22 процента или 16 процентов от всех доходов – не малая сумма.

Социальная пенсия

Данный вид пенсионного обеспечения гарантирован тем, кто по каким-то причинам не заработал на трудовую пенсию.

Пенсионный балл – новое понятие в системе пенсионного обеспечения. В настоящий момент все пенсионные отчисления на страховую часть пенсии переведены в бальные данные. В баллах начисляются и периоды нахождения в отпуске по уходу за детьми. Один бал равен чуть более 78 рублям.

Софинансирование пенсии – возможность в несколько раз увеличить величину накопительной части пенсии. Для этого накопления инвестируются в НПФ или гражданин добровольно совершает ежемесячные пополнения из собственных средств.

Как связано социальное страхование с пенсионным обеспечением?

В любом государстве большое внимание уделяется социальным проблемам. Риски простых людей должны быть защищены.

Сюда входят форс-мажорные ситуации:

потеря работы и доходов; утрата трудоспособности; временная утрата трудоспособности.

Страхование финансируется из внебюджетных фондов. Их – три. Среди них: пенсионный, ФСС и фонд медицинского страхования.

В России принята система обязательного страхования. Она принуждает работодателей уплачивать взносы за своих наёмных работников. Так что пенсия по обязательному социальному страхованию будет назначена всем, кто имеет трудовой стаж. Но работать нужно официально, с соответствующей записью в трудовой книжке.

Виды пенсионного обеспечения

Формально страховая пенсия подразделяется на пенсию по старости, пенсию по случаю потери кормильца и пенсию по инвалидности. Её назначение – дать человеку «опору» в тяжёлой жизненной ситуации.

Страховая пенсия создана для того, чтобы «подстраховать» годы дожития пожилого человека. Онагарантируется гражданам, чей трудовой стаж составил не менее 6-8 лет. Обеспечение выдаётся при достижении пенсионного возраста: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Пенсия по потере кормильца устанавливается для тех категорий населения, кто потерял своих отцов и матерей в несовершеннолетнем возрасте. Её продолжают платить «на руки» при условии, что подросток поступает в высшее или средне специальное образовательное учреждение. Основание к этому- справка из учебного заведения.

Трудовая пенсия по инвалидности разработана для тех инвалидов 1-3 группы, которые не успели заработать достойное обеспечение к старости, затем потеряли трудоспособность. Они какой-то период уплачивали взносы в ПФ РФ. Но, елси эти суммы – незначительны, то инвалиду стоит перейти на социальную пенсию по инвалидности.

Пенсия по обязательному социальному страхованию

Социальные пенсии дублируют страховые. Они придуманы для того, чтобы предложить пенсионерам, которые в силу каких-то причин не заработали на достойное обеспечение, небольшую компенсацию. Социальная пенсия рассчитывается как фиксированная сумма плюс региональная прибавка.

Пример расчета пенсии по потере кормильца по муниципальному образованию города Перми:

Фиксированная часть	Региональная добавка	Итого
5 789,39	2 683,61	8473,00

На социальную пенсию пожизненно могут рассчитывать инвалиды с детства. По медицинским покзаниям они не смогли отработать ни одного дня. Тем не менее, «минимальный пакет» им выплачивается при любых условиях.

Государственная (муниципальная)

Данные виды пенсии назначаются только работникам определенных ведомств. Их работа связана с общением с людьми, с постоянным нервным напряжением, настоящим служением Отечеству.

Примеры профессиональной занятости, дающей гарантию на получении пенсии за выслугу:

мунииципальный служащий; государственный служащий; комонавт; военнослужащий; сотрудник полиции.

Оплата труда производится из федерального, ведомственного, муниципального «кармана» (бюджетных денег). Сооответственно и дополнительные деньги для пенсионеров переводятся оттуда. Но для того, чтобы заслужить дополнительное пенсионное обеспечение, нужно отработать по специальному стажу более 15-20 лет.

Видео: Выплаты для различных категорий

Как исчисляется накопительная часть

Накопительная часть пенсии скапливается у тех граждан, которые еще сравнительно молоды. В настоящий момент она «заморожена» до 2019 года. На личном счету налогоплательщика 6 процентов автоматически приплюсовывается к страховой части пенсии.

Тем не менее, за трудоспособным населением остаётся выбор, оставить ли накопленные сбережения за предыдущие годы в государственном фонде или направить их на инвестиционные проекты. В последнем случае финансы приумножаются быстрее.

Накопительной частью пенсии законодатели «страхуют» период дожития. По расчетам Росстата к 2018 году это время составляет в совокупности 20 лет. Таким образом, прибавка к ожидаемому пенсионному обеспечению рассчитываtтся по формуле:

Месячное начисление из накопительной части пенсии = сумма всех взносов на накопительном счете/ 240.

Современному молодому человеку нужно представлять, на что он может рассчитывать в старости. Чтобы получить достойную пенсию по социальному страхованию, нужно работать официально, без выплат в конверте.

Чем больше величина заработной платы, тем крупнее взносы и начисления, которые копятся на индивидуальном счете налогоплательщика. При этом приветствуется иметь непрерывный стаж (периоды декретного отпуска входят) до наступления страхового случая.

Пока здоровы и трудоспособны, трудитесь на благо процветания общества! А если наступят форс-мажорные обстоятельства, то государство не забудет о скромном вкладе в большую общую «копилку».